[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.3″ _module_preset=”default” background_color=”#fbf4f1″ background_enable_image=”off” background_position=”top_center” width=”100%” width_tablet=”100%” width_phone=”100%” width_last_edited=”off|tablet” max_width=”900px” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”40px||40px||true|false” border_width_right=”1px” border_color_right=”#B4CADC” border_width_left=”1px” border_color_left=”#B4CADC” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”off|desktop” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.24.3″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” width=”100%” width_tablet=”80%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”0px||0px||true|false” custom_padding_tablet=”40px|40px|40px|40px|true|false” custom_padding_phone=”40px|20px|40px|20px|true|true” border_color_right=”#b4c9dc” border_color_bottom=”#d6d6d6″ border_color_left=”#b4c9dc” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”|700|||||||” text_font_size=”24px” text_line_height=”1.2em” header_text_color=”#141414″ header_font_size=”40px” header_letter_spacing=”-1px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||18px||false|false” text_font_size_tablet=”22px” text_font_size_phone=”19px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” header_font_size_tablet=”38px” header_font_size_phone=”30px” header_font_size_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/kampanj.di.se\/alandsbanken\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ab-fredrikbenson.jpg” title_text=”ab-fredrikbenson” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||10px||false|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” animation_style=”fade” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text module_class=”benton-txt” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”15px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||25px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Fredrik Benson, st\u00e4llf\u00f6retr\u00e4dande chef Finansiell Planering Skatt.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”ingress” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”|700|||||||” text_font_size=”23px” text_line_height=”1.2em” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”||20px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” text_font_size_tablet=”22px” text_font_size_phone=”19px” text_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]M\u00e5nga entrepren\u00f6rer drar sig f\u00f6r att ta utdelning eftersom de upplever att en stor del f\u00f6rsvinner i skatt. Men i 3:12\u2011systemet fungerar beskattningen annorlunda \u00e4n m\u00e5nga tror. Efter \u00e5rsskiftet har dessutom vissa f\u00f6r\u00e4ndringar tr\u00e4tt i kraft, vilket inneb\u00e4r att skatten \u2013 r\u00e4tt planerad \u2013 i st\u00e4llet kan sjunka, ibland dramatiskt. EXTERN L\u00c4NK: Du beh\u00f6ver inte fatta stora beslut ensam. Boka ett f\u00f6rsta m\u00f6te med \u00c5landsbanken Private Banking<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n N\u00e4r f\u00f6rslaget till de nya 3:12-reglerna f\u00f6r f\u00e5mansf\u00f6retag presenterades v\u00e4cktes en m\u00e4ngd fr\u00e5gor hos de hundratusentals entrepren\u00f6rer som ber\u00f6rs. M\u00e5nga undrade om det nu skulle bli l\u00e4ttare, sv\u00e5rare eller dyrare att ta utdelning, och om f\u00f6r\u00e4ndringarna faktiskt skulle m\u00e4rkas i praktiken. Efter flera \u00e5rs diskussioner och utredning \u00e4r vissa av f\u00f6r\u00e4ndringarna nu i kraft, men fortfarande r\u00e5der en hel del os\u00e4kerhet och missuppfattningar, konstaterar Fredrik Benson som \u00e4r st\u00e4llf\u00f6retr\u00e4dande chef Finansiell Planering Skatt p\u00e5 \u00c5landsbanken.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Det \u00e4r inte s\u00e5 m\u00e4rkligt att os\u00e4kerhet uppst\u00e5r \u2013 reglerna f\u00f6r f\u00e5mansbolag \u00e4r fortsatt komplexa. Vissa delar har f\u00f6r\u00e4ndrats, andra f\u00f6reslagna f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rdes aldrig, och stora delar av det tidigare regelverket ligger fast. Det g\u00f6r att detaljerna spelar stor roll f\u00f6r \u00e4garens ekonomi. Syftet med de nya reglerna \u00e4r att f\u00f6renkla och f\u00f6rb\u00e4ttra systemet s\u00e5 att det blir mer sammanh\u00e5llet, modernt och l\u00e4ttare att f\u00f6rst\u00e5.<\/p>\n \u2013 Det som har f\u00f6r\u00e4ndrats vid \u00e5rsskiftet \u00e4r framf\u00f6r allt hur gr\u00e4nsbeloppet ber\u00e4knas. Gr\u00e4nsbeloppet avg\u00f6r hur stor del av en utdelning eller kapitalvinst som kan beskattas med en effektiv skatt om 20 procent. Det kan l\u00e5ta tekniskt, men f\u00f6r\u00e4ndringen p\u00e5verkar direkt vilken skatt du som del\u00e4gare betalar \u2014 och f\u00e5r s\u00e4rskilt stor betydelse om man \u00e4ger flera bolag eller har en mer komplex struktur.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/kampanj.di.se\/alandsbanken\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/alandsbanken_2024_14_web.jpg” title_text=”alandsbanken_2024_14_web” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”25px||25px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” animation_style=”fade” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n En vanlig uppfattning bland f\u00f6retagare \u00e4r att st\u00f6rre utdelningar automatiskt leder till h\u00f6gre skatter. Men enligt Fredrik Benson \u00e4r det ofta tv\u00e4rtom:<\/p>\n \u2013 F\u00f6renklat: Om du har l\u00e5gt eller inget gr\u00e4nsbelopp och delar ut 10 miljoner kronor blir den effektiva skatten cirka 49 procent. Men delar du ut 100 miljoner kronor sjunker den till cirka 32 procent. 3:12\u2011systemet \u00e4r konstruerat s\u00e5 f\u00f6r att f\u00f6rhindra inkomstomvandling \u2014 en viss del ska beskattas som l\u00f6n, men man har satt ett tak. Ju st\u00f6rre kapital eller k\u00f6peskilling, desto n\u00e4rmare 30 procent landar du.<\/p>\n \u2013 Principen \u00e4r densamma om \u00e4n inte identisk n\u00e4r det g\u00e4ller kapitalvinst vid f\u00f6rs\u00e4ljning. Och om bolaget \u00e4r eller planeras bli ett s\u00e5 kallat tr\u00e4da-\/karensbolag beskattas utdelning och vinst efter en viss karenstid med en effektiv skatt om 25 procent. Sedan \u00e5rsskiftet har karenstiden dessutom kortats fr\u00e5n fem till fyra \u00e5r.<\/p>\n \u2013 F\u00f6rkortningen av karenstiden \u00e4r v\u00e4lkommen. Med r\u00e4tt kunskap och planering g\u00e5r det att undvika on\u00f6diga misstag och ist\u00e4llet dra nytta av m\u00f6jligheterna i systemet.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n De nya reglerna g\u00f6r det s\u00e4rskilt viktigt att se \u00f6ver sin \u00e4garstruktur, b\u00e5de inf\u00f6r en f\u00f6rs\u00e4ljning av verksamhetsbolag och f\u00f6r den som \u00e4ger flera bolag privat. Fr\u00e5n och med \u00e5rsskiftet ber\u00e4knas gr\u00e4nsbeloppet enligt en och samma modell f\u00f6r alla bolag d\u00e4r \u00e4garen anses vara verksam.<\/p>\n Tidigare kunde en \u00e4gare med flera bolag sj\u00e4lv v\u00e4lja strategi: schablonbelopp fr\u00e5n ett bolag, l\u00f6nebaserat utrymme fr\u00e5n ett annat. Nu \u00e4r det inte l\u00e4ngre m\u00f6jligt. Det nya grundbeloppet \u2013 cirka 322 000 kronor f\u00f6r 2026 \u2013 kan endast anv\u00e4ndas en g\u00e5ng per \u00e4gare och m\u00e5ste f\u00f6rdelas mellan direkt\u00e4gda bolag i proportion till \u00e4garandelarna.<\/p>\n Detta inneb\u00e4r att m\u00f6jligheten att styra gr\u00e4nsbeloppet mellan bolagen f\u00f6rsvinner. D\u00e4rf\u00f6r blir ett holdingbolag extra viktigt: genom att \u00e4ga verksamhetsbolag via ett holdingbolag tillfaller hela grundbeloppet innehavet i just holdingbolaget.<\/p>\n \u2013 R\u00e4tt planerat kan det ge tydliga skatteeffekter, s\u00e4ger Fredrik Benson.<\/p>\n Ut\u00f6ver grundbeloppet f\u00e5r man \u2013 precis som tidigare \u2013 l\u00e4gga till h\u00e4lften av de kontant utbetalda l\u00f6nerna i bolaget och dess dotterbolag. Det tidigare kravet p\u00e5 ett visst eget l\u00f6neuttag \u00e4r i stort sett avskaffat och har ersatts av ett schablonavdrag.<\/p>\n Det inneb\u00e4r att man inte l\u00e4ngre beh\u00f6ver ta ut en specifik l\u00f6n f\u00f6r att f\u00e5 anv\u00e4nda l\u00f6neunderlaget. Begr\u00e4nsningen ligger ist\u00e4llet i den s\u00e5 kallade 50\u2011ggr\u2011regeln: det l\u00f6nebaserade utrymmet f\u00e5r inte \u00f6verstiga 50 g\u00e5nger den egna ers\u00e4ttningen. Ett visst l\u00f6neuttag kr\u00e4vs allts\u00e5 fortfarande i praktiken.<\/p>\n Att \u00e4ga via holdingbolag f\u00f6renklar ocks\u00e5 administrationen. Om du \u00e4ger flera bolag privat m\u00e5ste varje bolag deklareras separat till Skatteverket. Med ett holdingbolag s\u00e5 redovisar man det p\u00e5 en blankett. Holdingbolaget kan dessutom ta emot utdelning och s\u00e4lja dotterbolag skattefritt, f\u00f6rutsatt att det r\u00f6r sig om n\u00e4ringsbetingade andelar. Det inneb\u00e4r att f\u00f6rs\u00e4ljningsvinster kan lyftas upp utan beskattning och d\u00e4refter \u00e5terinvesteras eller f\u00f6rvaltas l\u00e5ngsiktigt.<\/p>\n \u2013 Att optimera sin privata skatt \u00e4r b\u00e5de lagligt och smart. Det handlar om att g\u00f6ra r\u00e4tt f\u00f6r sig och betala r\u00e4tt skatt, s\u00e4ger Fredrik Benson.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retagare \u00e4r f\u00f6ruts\u00e4gbarhet avg\u00f6rande. De nya reglerna g\u00f6r att planering \u00e4r viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin.<\/p>\n \u2013 Om man hamnar fel i b\u00f6rjan f\u00e5r man fel \u2013 eller inget \u2013 utdelningsutrymme. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r viktigt att ha r\u00e4tt struktur fr\u00e5n start.<\/p>\n Han rekommenderar f\u00f6retagare att se \u00f6ver sin struktur och r\u00e5dg\u00f6ra med experter.<\/p>\n \u2013 N\u00e4r vi arbetar med kunderna \u00e4r det viktigt att f\u00f6rst\u00e5 deras \u00f6nskem\u00e5l och planer. Jag arbetar som financial planner med fokus p\u00e5 skattejuridik, tillsammans med ett team som inkluderar private banker, financial planner, finance och client assistant. Tillsammans hj\u00e4lper vi v\u00e5ra kunder att f\u00e5 sina ekonomiska m\u00e5l uppfyllda.<\/p>\n \u2013 F\u00f6r mig \u00e4r f\u00f6ruts\u00e4gbarhet viktigt. Om vi g\u00f6r p\u00e5 ett visst s\u00e4tt f\u00e5r det en viss effekt, och kunderna uppskattar tydliga alternativ och konsekvenser. Man ska aldrig l\u00e5ta skattereglerna helt styra livet, men man ska k\u00e4nna till konsekvenserna och fatta beslut utifr\u00e5n dem.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
\n \u201dDet handlar om att f\u00f6rst\u00e5 reglerna och anv\u00e4nda dem till sin f\u00f6rdel\u201d, s\u00e4ger Fredrik Benson.<\/span>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” width=”100%” max_width=”620px” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||18px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” locked=”off” inline_fonts=”Arial” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\nSkatten sjunker med beloppet<\/h2>\n
Holdingbolaget viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin<\/h2>\n
Planering avg\u00f6r utdelningsutrymmet<\/h2>\n