
Fyra sätt att bli en vinnare i framtiden

Den digitala omställningen i samhället har bara börjat. Och bristen på digital kompetens är ett stort hot mot många företags konkurrenskraft. Därför är det avgörande att satsa på digital kompetensutveckling – redan i dag. – Digitalt kunnande skapar framtidens vinnare, säger Jenny Långström som är Training Program Manager på Microsoft.
Det finns många sätt att mäta teknologisk utveckling och tillväxt. Investeringarna i molnbaserade tjänster ökar kraftigt, likaså satsningen på artificiell intelligens. Och om bara tre år beräknas Internet of Things bestå av mer än 30 miljarder digitalt kommunicerande enheter.
Det gäller att följa med i utvecklingen – för detta genomsyrar alla områden och verksamheter.
– Techbranschen har brist på talanger. De organisationer som ökar sina medarbetares digitala kunnande är framtidens vinnare, säger Jenny Långström som är Training Program Manager på Microsoft.
Fyra viktiga punkter
Sverige är en av världens ledande tech-nationer, men för att behålla positionen måste företag i landet fortsätta att lära och utvecklas. Microsoft Sveriges initiativ Skill Up Sweden främjar digital kompetensutveckling och gör det möjligt för fler att kunna välja en karriär inom tech.
Här är fyra viktiga punkter som berättar varför digital kompetensutveckling är avgörande:
1. Ta vara på talang
De som satsar på kompetensutveckling kommer att kunna behålla sina skickligaste och mest kreativa medarbetare. En kultur som främjar ständig utveckling av sin personal underlättar även rekrytering av nya talanger och etablerad spetskompetens.
2. Bli mer innovativ
När alla medarbetare får en bredare digital kompetens och de främsta talangerna blir kvar ökar verksamhetens förmåga att vara innovativ och skapa nya värden, både när det gäller effektivisering av verksamheten och innovativa lösningar till marknaden.
3. Led utvecklingen
De företag som är tidigt ute med att ta vara på nya teknologiers möjligheter definierar sina marknader. De leder utvecklingen i branschen, bestämmer spelreglerna och ökar sin konkurrenskraft.
4. Framtidssäkra
Rätt utbildningssatsningar framtidssäkrar verksamheten på fler sätt än rent affärsmässigt. Ökat kunnande och en djupare digital medvetenhet är också en säkerhetsfråga eftersom det minskar sårbarheten och risken att få stora värden förstörda av cyberattacker eller digitalt slarv.
Läs mer om hur du kan kompetensutveckla för framtiden.

Bristen på kompetens – det nya stora hotet för tillväxt
Kompetensbrist är det största hotet mot företagens utveckling i Sverige. Om två år kommer vi att ha ett underskott av +70 000 IT- och tech-kunniga i landet.

Fyra sätt att bli en vinnare i framtiden
– Digitalt kunnande skapar framtidens vinnare, säger Jenny Långström som är Training Program Manager på Microsoft.

Så bygger du digital kompetens i ditt företag
Den digitala utvecklingen ställer nya krav – på alla.

Cyberattacker allt vanligare – företag måste ställa om sitt försvar
Snabb digital transformation gör det svårt för organisationer att hänga med och anpassa sin verksamhet till nya marknadsförutsättningar – och hot.

Medicinska bilder i molnet skapar mervärde för vårdgivare
När mer vård ska åstadkommas med mindre resurser ökar behovet av effektiva it-system och smart hantering av medicinska bilder.

Det hybrida arbetslivet
Microsoft delar med sig av insikter från nya rapporten Framåt, inte tillbaka och vad som behövs för en hållbar omställning av arbetslivet i spåren av covid.

Säkerhet och tillit till molnet
Diskussion om vikten av en kombination av människa, teknik och processer för att hålla hög säkerhet.

När moln blir en nödvändighet
PostNord och Handelsbanken om moln för överlevnad och att kombinera 100-åriga erfarenheter med modern innovation.

Hållbarhet drivet av teknik
En diskussion om vad som är viktigt för att vi ska gå från ord till handling med Annika Ramsköld, Vattenfall, Mats W Lundberg, Sandvik & Tove Blomgren, EY/Dobberman.

Sverige kan mer – ett event från Microsoft om hållbar digitalisering
Sverige kan mer. Vi kan bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter.